Muitos brasileiros que vêm para a Irlanda chegam com a intenção tanto de estudar como também de trabalhar para ajudar nas despesas do intercâmbio. Durante o período letivo da Irlanda, os estudantes têm direito a trabalhar 20 horas por semana e durante as férias escolares podem trabalhar em período integral. Essas regras fazem muita diferença na escolha do país em relação a outros que não permitem condições de trabalho com vistos de estudo.
Atualmente, o salário mínimo na Irlanda é de €9,80, o que equivale a mais de €1.600 por mês para um cargo em tempo integral (baseado em 40 horas por semana). Se o intercambista vier para a Irlanda e conseguir um emprego de qualquer tipo, seja tempo integral, sazonal ou meio horário, ele deve receber um mínimo de 9,80 euros por lei. Empregadores podem pagar multas altíssimas se pêgos pagando menos que o exigido por lei. Mas infelizmente ainda vemos muitos estudantes recebendo menos que o salário mínimo, especialmente aqueles que recebem em dinheiro (sem registro). Abaixo reunimos as dúvidas mais comuns entre estudantes que trabalham na ilha:
Eu encontrei trabalho, mas meu empregador está me pagando menos do que o salário mínimo.
Se ainda não iniciou o seu emprego, mas lhe foi oferecida uma posição com salário abaixo dos €9,80 por hora, saiba que o seu empregador está infringindo a lei. As empresas de maior porte provavelmente não se arriscariam pagar abaixo do salário mínimo. Situações como essa provavelmente ocorreriam com comerciantes independentes, negócios não registrados ou empregos ocasionais. Para ter certeza que está tudo certinho, pergunte ao seu empregador se você receberá um Payslip – que é o contra-cheque deles, com todos os detalhes de seu salário, registrado ao Revenue (órgão regulador de impostos trabalhistas, tipo nossa previdência social). Se eles declararam que estão pagando o salário mínimo mais deduções e isso parecer suspeito de alguma forma, vá ao Citizen Information ou mesmo no próprio Revenue para adquirir mais informações – ambos oferecem consultas gratuitas para ajudar cidadãos, imigrantes e estudantes.
Um recibo salarial facilita a visualização de todas as deduções do seu salário e, para aquelas com baixos salários, deve haver poucas deduções, se houver. Seu empregador não saberá se você contatar tais centros e eles não se reportarão ao seu empregador. Eles também podem fornecer informações sobre como denunciar seu empregador.
Eu encontrei um emprego, mas eles querem me pagar em dinheiro.
É ilegal que um empregador pague o salário de um empregado em dinheiro. É necessário um recibo de salário e todos os trabalhadores devem ter um número PPS (como se fosse o CPF ou PIS do Brasil). Se o seu empregador não lhe pediu o seu número PPS ou lhe forneceu um recibo de salário, então eles provavelmente estão com a intenção de pagar em dinheiro. Ainda há muitos empregadores que utilizam esse método, especialmente no setor operacional como limpeza, eventos, aupair… Na maioria dos casos, você perderia a oferta de emprego se exigir um emprego registrado, mas por outro lado, poderia ter problemas com as autoridades por aceitar a condição, que de certa forma é ilegal. Sempre que possível, evite dinheiro na mão e tente buscar vagas registradas.
Meu empregador está me pagando abaixo do salário mínimo, mas me disseram que eu poderia ficar com as gorjetas.
Ao contrário dos Estados Unidos, na Irlanda até as garçonetes e o pessoal da indústria de serviços devem receber o salário mínimo. Gorjeta não é uma prática comum na ilha esmeralda e mesmo para aqueles sortudos o suficiente para ganhar uma renda adicional através dessa prática, isso é completamente separado do seu salário, e não pode ser usado como parte de seu holerite ou oferta de emprego. Você ainda deve receber pelo menos €9,80 por hora além de suas gorjetas.
Se o seu empregador costuma compartilhar suas gorjetas com outros membros da equipe, saiba que isso é uma prática comum em alguns estabelecimentos, para garantir que os chefs e a equipe da cozinha também se beneficiem. Mas vale lembrar que em alguns casos, o dono mantém as gorjetas para si mesmo e atualmente há uma campanha em andamento com os políticos para garantir que essa prática seja terminantemente proibida!
Mas e quanto ao custo de vida?
O alto salário mínimo pode parecer até atraente quando comparado ao real brasileiro, mas não leva em conta o custo de vida. O alojamento na Irlanda é cada vez mais escasso, em particular em cidades como Dublin e Galway. O país está atualmente enfrentando uma grave crise de moradias, uma tendência que deve continuar resultando no aumento exacerbado de aluguéis em todo o país. Se você conseguir encontrar acomodação adequada e acessível antes de chegar, você está em uma boa posição para procurar emprego, pois com a moradia resolvida, basta abocanhar as oportunidades do mercado super aquecido!
